Young Professionals

Am Montag, 3. Mai, startet der LibriCampus, zum zweiten Mal rein digital. „Die Buchhandlung von morgen“ lautet das große Thema, es soll um Trends, „Touchpoints“ und Teams gehen. Den Input für die Mitarbeiterführung und Teamgestaltung liefert der Berater und Buchhandelsexperte Max Riethmüller. Ein Gespräch über Transparenz, Feedback und Wertschätzung.

Bis zum 17. Mai können sich Berufseinsteiger*innen der Buchbranche für die kostenlose Teilnahme am Nachwuchsparlament 2021 bewerben – oder als Chefs den Nachwuchskräften die Chance zu einer Bewerbung geben.

Mit Stressfaktoren besser umzugehen – wie sich das erlernen lässt, erklärt Trainerin und Autorin Debora Karsch im Interview.

Die Leipziger HGB lädt zum 12. Treffen unabhängiger Verlage und Publikationsprojekte ein – pandemiebedingt erstmals in den virtuellen Raum.

Wie können Berufseinsteiger*innen in diesen Zeiten digitales Networking betreiben? Die Volontärinnen Leonie Höffner und Annika Nasel geben Tipps.

Frauen wollen ihre Arbeitszeit aufstocken, Männer möchten reduzieren. Insgesamt wollen viele Beschäftigte aber am liebsten weniger arbeiten, zeigt eine Arbeitszeitstudie der Bertelsmann Stiftung.

Im Buchhandel und in den Verlagen wurden 2020 weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen als 2019. Börsenverein und Bund bieten Unterstützung für ausbildende Unternehmen an!

In der Ausbildung steht es nicht überall zum Besten. Wird der Nachwuchs überfordert? Der Buchhändler Lars Arndt sorgt sich eher, dass nicht zu viel, sondern zu wenig Verantwortung an Auszubildende übertragen wird.

Zwei Auszubildende haben sich aufgrund der Veröffentlichung des "Brandbriefs" der Buchhandelsauszubildenden mit längeren Statements an das Börsenblatt gewandt - mit viel Lob für ihre Ausbildungsbetriebe.

Der Azubi-Brandbrief hat für Furore gesorgt. Wir haben Azubis und Ausbilder*innen anonym nach ihrer Zufriedenheit und Einschätzung gefragt. Die Ergebnisse sind sehr unterschiedlich.