Veronika Weiss

Haben wir aus der Zeit der Pandemie denn kein bisschen Rücksicht gelernt? Es kann und darf nicht sein, dass Präsentismus wieder zum guten Ton gehört.

Üben soll ein Zaubermittel sein – und ja, es hilft! Aber deshalb sollten wir es nicht – wie es im Trend liegt – ungeniert in die Öffentlichkeit verlagern und uns womöglich blamieren. Für den Ernstfall übt es sich besser im stillen Kämmerlein.

Vieles am Berufsleben können wir erst einschätzen und beurteilen, wenn wir mitten im Job stecken. Zumal wir uns oft unrealistischen Berufsbildern hingeben. Ein paar Ideen, um zu viele Illusionen zu vermeiden.

Sich auf ein enges, klar umrissenes Themenfeld zu spezialisieren und damit eine Nische zu besetzen – das kann ein Vorteil sein. Unter Umständen aber ist es viel klüger, das eigene Potenzial in voller Breite abzurufen.

Das Flair eines Großraumbüros, wie man es aus Filmen kennt, existiert nicht. Menschen arbeiten einfach nicht gerne wie die Hühner auf der Stange.

Unzufrieden im Job? Ändern Sie was – aber wechseln sie nicht zwingend sofort den Arbeitsplatz. Denn Arbeitskultur kann von unten mitgestaltet werden.

Überall liest man es: Menschen machen Workation – Urlaub mit Arbeit also. Was soll das? Ein kleiner Versuch, den Sinn zu ergründen.

Zwischendurch mal lockerlassen und einer Ablenkung nachgeben ist normal und kann sehr guttun. Deswegen sollten wir uns nicht schlecht fühlen.

Das persönliche Netzwerk kann im Beruf entscheidend sein – und ist oft größer, als man selbst denkt. Eine Ermunterung, den engen Kreis zu erweitern.

Weiterbildung ist wichtig, aber teuer. Kein Wunder, dass Firmen und Mitarbeiter:innen Sinn und Nutzen jeder Schulung deshalb gründlich prüfen. Doch es gibt eine ebenso clevere wie günstige Alternative.