Fachpersonal im Buchhandel wird knapp. Die Zahl der Bewerber*innen auf offene Stellen sinkt dramatisch, die Fluktuation ist mancherorts groß. Es mangelt zudem an qualifiziertem Nachwuchs. Sechs Beispiele.
»Wir suchen Verstärkung!«, ruft es einem von der Website der Bücherinsel in Dieburg entgegen. In der südhessischen Kleinstadt sind rund 15 000 Menschen zu Hause. Die Buchhandlung samt angeschlossenem Café versteht sich als einer der kulturellen Mittelpunkte im Ort, bietet ein breit gefächertes Veranstaltungs-programm und wurde schon vielfach ausgezeichnet, unter anderem in diesem Jahr zum dritten Mal mit dem Deutschen Buchhandlungspreis. Inhaberin Claudia Kleene bereitet trotzdem etwas großes Kopfzerbrechen: »Zwei unserer Vollzeitkräfte gehen weg. Super Leute, die zum Teil seit vielen Jahren bei uns sind und uns mit ihren besonderen Qualifikationen fehlen werden.«
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