Die Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften, nachfolgende Generationen mit einer völlig neuen Lebens- und Arbeitshaltung, Lebensphasenmodelle, neue Entwicklungsinstrumente: Der Service- und Innovationsgedanke ist neben der fachlichen Kompetenz ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Gemeinsam mit der Berufsbildung im Börsenverein des Deutschen Buchhandels lädt der mediacampus frankfurt zur 3. Personal- und Ausbildertagung am 15. und 16. Mai 2013 ein.
Die Tagung startet am Abend des. 15. Mai auf dem meidacampus mit einem Vortrag von Sabine Frey, Referentin Training & Ausbildungsmanagement, Deutsche Lufthansa AG. Unter dem Motto „Von den Besten lernen" wird sie laut Veranstaltungsplan Einblicke in die Personalentwicklung von Lufthansa geben und von dortigen Veränderungsprozessen berichten.Ein anschließendes Get-together soll die Möglichkeit bieten, dass „sich Personalverantwortliche, Personalentwickler und Ausbilder vernetzen, eigene Erfahrungen austauschen und gemeinsam im Dialog Ideen entwickeln können."Es finden Workshops statt. Am zweiten Tag stehen eignungsdiagnostische Verfahren als Instrument in der Personalarbeit im Mittelpunkt. Dr. Susanne Sachtleber, Hogrefe Consulting, wird über Auswahlinstrumente und -methoden berichten und verschiedene Test- und Bewertungssysteme vorstellen.Alle Informationen und das vollständige Tagungsprogramm zur 3. Personal- und Ausbildertagung finden Sie unter mediacampus-frankfurt.de.
