Damit wurde der zu Beginn des Geschäftsjahres geplante Zielwert von 284 Millionen Euro übertroffen. "Trotz strukturellen Rückganges in einigen traditionellen Geschäftsfeldern, wachsen wir durch digitale Innovationen und Dienstleistungen stetig", so Martin Laqua, Co-CEO der Haufe Gruppe. Weitere Kennzahlen nennt die Gruppe auch auf Anfrage nicht.
Seit einigen Jahren treibe die Haufe Gruppe ihren Strukturwandel aktiv voran. Dazu gehören neben dem Ausbau innovativer Geschäftsfelder unter anderem Zukäufe und Investitionen in Technologiefirmen, so die Bilanzmitteilung weiter. Die Lösungen von Haufe-umantis im Talent-Management sowie der Haufe Suite im Wissens-Management würden stark zum Wachstum beitragen. Im Markenbereich Lexware würden die Cloud-Lösungen smartsteuer und lexoffice sehr gut angenommen. Dort würden mittlerweile jährliche Wachstumsraten zwischen 50 und 100 Prozent erreicht.
Der Co-CEO Markus Reithwiesner dankt zudem den Mitartbeitern der Gruppe für ihren Beitrag zum "exzellenten Ergebnis". Mit der Erreichung der Unternehmensziele im Geschäftsjahr 2015 erhielten alle Mitarbeiter Bonusausschüttungen.
Die Haufe Gruppe soll langfristig als unabhängiges Familienunternehmen erhalten werden, betont Reithwiesner. Dazu seien auch Strukturanpassungen notwendig, wie sie ebenfalls im abgelaufenen Geschäftsjahr umgesetzt wurden. Während bei den rückläufigen Bestandsgeschäften Stellen abgebaut wurden, suche man vor allem in den Bereichen Software-Entwicklung, Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement sowie Consulting neue Mitarbeiter. Mittelfristig soll laut Planung die Personalstärke der Gruppe auf 2.500 Mitarbeiter anwachsen. Im August 2015 arbeiten rund 1.500 Mitarbeiter im In- und Ausland in der Haufe Gruppe, teilt das Unternehmen mit, bei aktuell 90 offenen Stellen.
