Bei DuMont Business Information wird die Rückkehr der Kolleg:innen aus dem »Remote Office« systematisch begleitet – in einer Lernwerkstatt. Geschäftsführer Jörg Mertens empfiehlt das Modell zur Nachahmung.
Mit der Corona-Pandemie wurden wir im März 2020 auf einen Schlag in die »Zukunft der Arbeit« katapultiert. Wie ein Brandbeschleuniger hat die Digitalisierung unsere Arbeit und die unserer Kunden massiv verändert.
Nach zwei Jahren intensiver Improvisations- und Lernerfahrungen im »Remote office« kehren wir nun wieder in die Büros zurück – und merken, dass sie nicht mehr den Anforderungen an »New Work« gerecht werden.
Sie wollen diesen Plus-Artikel weiterlesen?
Dafür benötigen Sie ein Benutzerkonto sowie ein Abonnement!