Kolumne von Veronika Weiss
Zu viel Fluktuation im Unternehmen?
26. September 2024
Wer sich für einen neuen Arbeitgeber interessiert, sollte darauf achten, ob Beschäftigte dem Unternehmen lange treu bleiben.
Zu viel Wechsel im persönlichen Lebenslauf gilt als nachteilig. Jemand hat mehrfach nach wenigen Monaten die Stelle gewechselt? Irgendetwas kann mit dieser Person nicht stimmen. So weit der Blick auf die Vita. Da wir glücklicherweise in einer Zeit leben, wo auch (künftige) Beschäftigte etwas einfordern dürfen, fordere ich einen Perspektivwechsel: Umgekehrt sollten wir beim Bewerben vorsichtig sein, wenn in Unternehmen auffallend viel Fluktuation stattfindet.
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