Die Eichbornbestände tragen noch das Label mit der Fliege. Bei Nachdruck erhalten die Titel nun nach und nach ihr neues Label. Etwa 80 Prozent der Titel stammen aus der Feder des erfolgreichen Autorenduos Jürgen Hesse und Christian Schrader.
Im Sortiment sorgte der Wechsel zunächst für Verunsicherung, gilt Eichborn doch als "Buchhändlerverlag" par excellence. Die Aufregung habe sich aber schnell gelegt, so Mailin Bremer, Programmleiterin "Beruf & Karriere" beim Stark Verlag. Sie betont: "Der Buchhandel ist uns wichtig." Gleichwohl räumt sie ein, dass der Vertrieb digitaler Produkte eine besondere und ausdrücklich gemeinsame Herausforderung für die Branche darstelle. Ohne Frage sind gut gemachte Ratgeber in Buchform im Hardcover wie im Taschenbuch gefragt und finden nach wie vor ihre Käufer. Im Fokus des Verlags stehen, so die Programmleiterin, die "Bedürfnisse der Kunden" - zu denen neben Buchkäufern auch eine, vermutlich wachsende, Zielgruppe gehört, die nach einer echten digitalen Alternative zum gedruckten Buch sucht. Ein Hinweis dafür ist, dass Bücher mit CD-Roms, wie etwa "Hesse/Schrader Training Lebenslauf" sehr gut laufen. Mustervorlagen, Link-Sammlungen, Videos und Beispiele für Bewerbungsgespräche - diese Inhalte sprengen die Möglichkeit des papiernen Vetters. In der Pipeline hat man auch weitere digitale Produkte wie Apps oder E-Books. Im Herbst soll die "Exakt"-Reihe hier den Anfang machen. Eine weitere bisher vernachlässigte Zielgruppe hat der Verlag bei den Unternehmen entdeckt, bei denen Beweberportale die klassische schriftliche Bewerbung ablösen. Dort besteht bedarf an Fortbildungen und dem Expertenwissen der Verlagsautoren, erklärte Bremer.
Eine eigene Vorschau für das Herbstprogramm soll die im Januar erschienene "Beruf & Karriere"-Jahresvorschau um weitere Titel ergänzen.
