Schlechte Nachrichten, auch für die Buchbranche: Die Zahl freier Stellen für IT-Fachkräfte ist 2021 um 12 Prozent auf 96.000 gestiegen. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Bitkom-Studie zum Arbeitsmarkt für IT-Fachkräfte.
Grundlage der aktuellen Bitkom-Studie ist eine repräsentative Befragung von mehr als 850 Unternehmen aller Branchen. Für Ende 2021 konstatierten zwei Drittel der Unternehmen (65 Prozent) einen Mangel an IT-Fachkräften. Ebenso viele (66 Prozent) erwarten, dass sich der IT-Fachkräftemangel in Zukunft weiter verschärfen wird.
Auch in der Buchbranche sind IT-Jobs schwierig zu vergeben. "Auf jeden Fall bleiben Digital-Stellen eine große Herausforderung, weil hier die Verlage mit vielen anderen Branchen in direkter Konkurrenz stehen, oft jedoch nicht die geforderten Rahmenbedingungen bieten", sagten die Personalexpert*innen Sabine Dörrich und Ulrike Kleinhans kürzlich im Interview mit Börsenblatt online.
„Digitalisierung ist die Antwort auf Pandemie, Standortwettbewerb und Klimakrise, aber es fehlt an Expertinnen und Experten, um die Digitalisierung zu gestalten und zu treiben", so Bitkom-Präsident Achim Berg. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, fordert der Bitkom ergänzend zu einer besseren Aus- und Weiterbildung die Stärkung von Frauen in der IT und die Förderung qualifizierter Zuwanderung.
Software-Spezialistinnen und -Spezialisten sind mit Abstand am gefragtesten. Vier von zehn Unternehmen (41 Prozent) mit vakanten IT-Jobs suchen der Bitkom-Studie zufolge Software-Entwickler:innen. Dahinter folgen IT-Projektmanager:innen beziehungsweiser IT-Projektkoordinator:innen, die von jedem sechsten Unternehmen (18 Prozent) mit freien IT-Stellen gesucht werden. 13 Prozent suchen IT-Anwendungsbetreuer:innen beziehungsweise IT-Administrator:innen, 7 Prozent Data Scientists beziehungsweise Big Data Experts. In jeweils 4 Prozent dieser Unternehmen sind Stellen für Datenschutz-Profis mit IT-Qualifikation sowie IT-Sicherheitsexpertinnen und -experten vakant.
